1、肯定是因為他個人的原因，能力問題。人家那么大一個企業不可能無緣無故就踢一個人的。

2、一般而言，作為創始人，在這家公司應該是受到歡迎，也會牢牢掌控著這家公司。但是，李國慶的情況比較特殊，他不僅沒有在當當網任職了，甚至還是被踢出去的?？磥?，他并沒有掌控著這家公司。那么，背后的原因是什么呢？

3、李國慶的控股權比俞渝少那么多，這個時候的李國慶已經失去了當當網的實際控制權，畢竟上市公司誰占有的股份多，誰說了算。這樣的話，如果大家理念不對，或者有矛盾，被踢出公司也不奇怪。

4、首先，我們了解一下李國慶的資料，讓大家認識一下他。李國慶，男，1964年10月1日出生于中國北京，當當網原CEO、聯合創始人和首席大股東。1999年和妻子俞渝共同創辦了當當。2019年2月20日，當當創始人李國慶公開信宣布離開當當網。其實，并不是真心愿意離開，可以說是被踢出去的。

5、兩夫妻反目了，所以才被踢出去。那么，為何會這樣呢？2017年，俞渝鼓動李國慶，雙方各拿出一半股份留給兒子。當李國慶拿出來后，俞渝以資本市場不看好兒子成大股東為由代持了兒子股份。于是，俞渝得到了當當65%的控股權，再加上占股8%的公司小股東支持她，這意味著俞渝妥妥地拿到了73%的公司絕對話語權。就是因為這樣，導致李國慶被踢出當當。

6、其實，當當網夫妻反目原因，說到底還是利益驅使。因為利益問題，所以老婆將李國慶踢出當當了。很多公司的合伙人，其實都遇到過這樣的問題，因為經營理念不同，因為利益沖突，所以起了沖突。