每到過年，就會出現老板拖欠農民工工資的情況，這主要是因為老板認為農民法律意識淡薄、文化程度低，存在僥幸心理等原因導致的。那么拖欠工資最快最直接的解決電話？拖欠工資為什么相關部門不管？拖欠工資為什么不立法坐牢呢？針對以上三個問題，跟小編來一探究竟吧。

拖欠工資最快最直接的解決電話

1、拖欠工資建議最好撥打12351這個電話，只要是工作勞動人員自身的合法權益受到了侵害那么就可以直接撥打這個電話，會有專業的人員進行相關問題的記錄和幫助，重點幫忙解決工作勞動者生活中遇到的困難。同時還可以提供勞動法律、法規和政策等方面的咨詢。

2、也可以撥打12333（勞動監察電話），12333是全國人力資源社會保障服務熱線，但是這里面也是有勞動監察等服務，因此要是農民工的工資被惡意拖欠那么也是可以打這個電話進行求助的，這個電話基本保證是24小時服務在線的，因此可以用更快的效率幫助大家處理解決自己的問題。

拖欠工資為什么相關部門不管

對于拖欠農民工工資方面，相關部門是有責任進行管理的。如果不管，多半是因為相關材料少等原因。這時可以去當地的人民相關主體勞動行政部門投訴，也可以去勞動仲裁部門申請仲裁。相關部門會管理的，是不是你提供的證據或手續不全，可以去問問相關的工作人員。

拖欠工資為什么不立法坐牢呢

公司拖欠員工工資，這種情況屬于勞動爭議，一般不會坐牢。拖欠工資本就不屬于刑事案件，而屬于勞動糾紛，是單位違反勞動法的違法行為。但用人單位有拒不支付勞動報酬行為，數額較大的，會構成拒不支付勞動報酬罪，用人單位主要負責人要承擔刑事責，可能要坐牢。